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Artículo
Interesante
Qué perfil
se busca hoy en el Mercado Laboral ?
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Interesante
artículo de
la Lic. Ana Maria Gueli Enriquez, Asesora especializada
en Inserción laboral, el cual reproducimos integramente. |
En
este momento en el mercado laboral tanto local como a nivel
mundial se está dando un importante aumento de la
rotación de cargos. Hoy se trabaja por proyecto y
la persona debe saber, que solo quedará en el mismo
y podrá continuar con otro, si todo va bien.
Las
empresas están pidiendo mayor flexibilidad y mayor
adaptación a los cambios, tanto a los nuevos postulantes,
como así también a sus empleados, quienes
con niveles más altos de contratación. Hay
que demostrar de modo permanente, el "valor agregado"
que se posee y su adaptación al nuevo mercado laboral
que exige:
- Productos
y servicios cada vez de mayor calidad a un precio mas bajo
- Una mejor y esmerada atención al cliente
Todo
trabajador, hoy, debe contar con: Capacitación continua
que le permita desarrollar habilidades técnicas y
profesionales (Comunicación, trabajo en equipo, buenas
relaciones interpersonales, resolución de problemas,
etc.). El estancamiento es un gran problema y afecta tanto
a las empresas como a las personas.
Anoten
esta cualidades e inclúyanlas en sus CURRICULUMS:
+ Valor
agregado: esa competencia que te hace diferente a los demás
competidores, que te hace rentable y necesario (Innovación,
negociación, interpretación, capacitación,
propuestas de nuevos servicios, etc.)
+ Mentalidad
de proveedor independiente: (Un contratista independiente
es autosuficiente, se sabe vender a si mismo, sabe negociar,
ofrece novedades, hace investigación de mercado para
entender el comportamiento de los clientes, y tiene muy
claro que lo que vale No es el tiempo de él, sino
el resultado de ese tiempo.
+ Alto
grado de flexibilidad: (Recordar que es posible cambiar.
Los cambios pueden ser positivos y hasta mejores que el
plan original, saber ver las situaciones de distintos ángulos)
+ Con
posibilidad de asumir riesgos y crear nuevas oportunidades
+ Buen
manejo de las relaciones públicas, la red de contactos
no solo te será útil cuando te quedas sin
trabajo si no también cuando estás trabajando
Hoy
el mercado busca gente que pueda:
-
Vender sus ideas, que pueda convencer y seducir. Orientada
a resultados. Orientada al cliente
-
Tener iniciativa, que no se limite a su tarea especifica
-
Definir prioridades y administrar bien su tiempo, que
sepa manejar las urgencias
-
Comunicar su opinión y pueda estar en desacuerdo
-
Hacerse cargo de sus problemas hasta encontrar una solución,
que
tenga creatividad
-
Manejar muy bien su área pero que entienda el negocio
en su totalidad
-
Tener control sobre las emociones, entusiasmo y que no
le tema al
trabajo duro
-
Contar con la capacidad para trabajar bajo presión
Así
como durante muchos años un título profesional
alcanzaba para insertarse en el mercado laboral, ahora hay
que acompañarlo con diferentes competencias, las
cuales si al leer el articulo te das cuenta que alguna de
ellas forma parte de tus debilidades podrás empezar
a
trabajarla para reconvertirla
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